諏訪中央病院では、障害者の雇用の促進等に関する法律の趣旨に基づき、障がいのある方の雇用の促進を図っています。お持ちの障がいに応じて勤務日数、勤務時間等については相談に応じますのでお問い合わせください。
障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、障害者活躍推進計画を策定しました。
障害者の雇用の促進等に関する法律第40条第2項の規定に基づき、
令和6年6月1日現在における障害者の任免状況について公表します。
〇概要
法定雇用障害者数の算定の基礎となる職員数 651人
障害者数 13人
実雇用率 2.00%(令和6年6月1日現在の法定雇用率2.8%)
法定雇用率を達成するために必要な障害者数 5人